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【一线风采】三把火让管理沸然有声
金沙国际唯一官网:2019-08-23    编辑:张亚琴    
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自古以来,便有新官上任“三把火”一说,现在,让金沙国际唯一官网来看看计量检验中心新任党委副书记、中心主任向小龙的“三把火”是怎么个燃烧法。

【一线风采】三把火让管理沸然有声

 

制度保障第一把火。他要求各科室、各站室,根据职责分工以及工作内容,先对自己内部的制度进行自查自改,进一步完善和修订制度,加强制度管理。一个月来,在他的要求和带动下,计量检验中心先后已经完成和修订了中心绩效管理考核办法、科级以及科员目标考核管理办法、各专业口考核细则、会议管理、资讯宣传管理等8个制度,计量管理程序、内部不合格处理管理等19个制度还在修订和完善中。此外,按照他的要求,中心已经专门组织人员对所有科室、站室的制度再次进行了检查,并在检查过程中,提出了存在问题和制度管理漏洞,要求各单位按照整改意见,对制度进行进一步完善和修订,以保障中心各项工作的规范化运行。

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各检验、化验、计量数据的统计、传输、外报,是计量检验中心重要的工作之一,其及时,准确性直接关系到企业的利益,不仅影响企业的成本分析、工艺调整等,还关系着企业检验化验的公信度,是计量检验中心工作能力的一把横尺。针对这些因素,他的“第二把火”就针对数据管控“燃烧”了起来。他要求中心纪监牵头,以技术科为主要技术引导,各个单位全力配合,对所有的检验、化验、计量数据的统计、传输、外报流程重新进行梳理,查找“漏缺”、加固“防线”、增加数据“审核”关隘,从流程上进一步控制数据审核把关,同时强化对相关人员的考核力度,以增强其工作责任心和实行力,从而加强中心对数据统计、传输、外报的全面把控,杜绝一切误差。

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针对计量检验中心的工作性质,他的“第三把火”对准了中心全员的“清廉防控”。自8月份10日开始,他要求,中心纪检书记、纪检干事组织引导中心各科室、站室,岗位对原有的岗位清廉风险点进行重新辨识和细化,要求根据每个岗位的工作职责和权限,结合每项工作的内容和流程,找问题,找风险,找潜在风险存在的可能性,全面梳理、全面分析,不漏过一个清廉风险点。经过几天的忙碌工作,通过这一轮的强化辨识,计量检验中心清廉点新辨识出清廉风险点28项。目前,中心已经对各个岗位所有辨识出的新的清廉风险点进行了汇总,并已下发至各个单位,要求组织全体员工进行认真学习并加强监督检查,同时于8月14日组织关键岗位人员进行了“党风清廉”教育,着力学习了《坚守清廉心、杜绝微腐败》等内容,进一步为广大干部员工筑牢清廉思想防线。(计量检验中心  张亚琴)

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