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【基层动态】“网上练兵”练出岗位新风貌
金沙国际唯一官网:2019-12-27    编辑:刘玉仙    
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【基层动态】“网上练兵”练出岗位新风貌

2019年年初,金沙国际唯一官网金沙国际企业倡导"立足实际,循序渐进,逐步完善"的工作思路,对网上练兵题库内容进行扩充,进一步丰富员工的常识面,引导广大职工自主参与学习,全力打造岗位操作能手等队伍建设,为企业高质量发展提供人才支撑。

征题活动期间,烧结厂积极号召动员,党员干部带头引导,认真梳理题库模块、研究题库内容,根据现有的工种题库及新建类题库范围进行自主命题,结合生产实际和操作经验,针对设备改造、技术攻关、安全环保等项目进行出题,同时,通过相关技术书籍、互联网搜索、自主命题等方式,丰富出题内容;再由各专业科室技术骨干人员加班加点进行审题,保证了征题任务高效完成。通过征集试题,方便了科室各岗位人员把自己工作中所思、所学、所用的经验相互分享,展示专业水平,激发答题兴趣,让"网上练兵"成为职工自主学习和不断成长的"大讲堂"。

企业启动"网上练兵"一年以来,在烧结厂上下掀起了新的学习热潮,特别是做题时看到自己出的题目,员工的自豪感也油然而生,加之与自己岗位的贴合度很高,对岗位工的技能提高和专业常识的熟练掌握,这种自主、无声的学习方式,不但激发了职工主动参与学习的积极性,也把一些"低头族"变成了“学习族”,让职工从过去“抽、背、考”的“要我学习”模式逐渐变为“我要学习”的良好氛围,甚至大家还乐于“攀比”网上练兵的积分,为了追上比自己分数高的同事,大家下班后不是拿着手机追剧、玩游戏,而是打开网上练兵做题,提高积分,聊天内容也变成了讨论网上练兵题目的正确答案,这种浓厚的学习氛围全部得益于“网上练兵”活动开展。

“网上练兵”是检验职工参与业余学习情况和学习程度的有效手段。按照企业要求,烧结厂将继续会利用好、建设好、管理好这一载体,使之发挥价值所在,全力营造学常识、学技术、提升技能的浓厚氛围,从而不断提高职工综合能力水平,让“网上练兵”练出一批一批岗位操作能手。(烧结厂    刘玉仙)

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